2011年大连高新区政府公共培训系列课程

                       ——面向对象分析设计基础

高新区各企事业单位：

如何描述怎样设计和分解系统，将设计指引应用到你的分析和设计中，以确保高质量的建模产品，为开发多层体系架构的最佳实践及设计指引。理解设计模式及解释如何使用模式解决企业应用程序中的关键问题,初步具备架构设计和选择能力。本周，我们特邀请金牌讲师李老师为大家带来面向对象分析设计基础讲座，欢迎大家报名参加。

一、  培训时间： 10月28日  9:00-16:30

二、  培训地点： 高新区智业大厦9楼（松下华录西侧100米）

三、  主办单位： 大连高新区人力资源和社会保障局

承办单位：  大连海创人力资源服务有限公司

大连东软软件人才培训中心

四、  参会须知：

1、本次为公益性（免费）培训，受场地限制，名额仅限100人。

2、请以企业为单位报名，只限3人。请配合填写《报名表》，信息不全视为无效报名。

3、报名截止时间：  2011年10月26日15：00前 。

4、参加对象： 高新区各企事业员工

5、会议当天，按照实际报名表中名单签到，谢绝迟到，并请携带名片。

五、  联系方式： 宋老师  84597055  邮箱：songmm@hi-chr.com

培训提纲：

一、面向对象基础

1、 系统分析与设计方法

2、 面向对象的基本原理和基本概念

3、 软件工程的最佳实践

4、 UML基本概念

二、需求建模

1、 需求基础

2、 需求获取

3、 需求建模

4、 需求管理

5、 UML在需求过程中的应用

三、分析

1、 分析的基本概念

2、 构架分析

3、 用例分析

4、 转向设计

四、分析模式

1、 人员组织模型——团体（Party）

2、 观察测量模式------Quantity

3、 观察模式---------Observation

五、设计

1、 设计的基本概念

2、 构架设计

3、 用例设计

4、 子系统设计

5、 类设计

6、 数据库设计

六、构架模式

七、设计模式

1、创造性的模式

2、构架的模式

3、动作的模式

八、设计原则

1、“开闭”原则(OCP)

2、里氏代换原则(LSP